Vad är ett bra SHL-testresultat?

Det är olika från företag till företag med SHL-test, vilka minimikrav ställs för att bli anställd. Oftast finns det ingen formell minsta poäng, men testet utvärderas med din bakgrund och kvalifikationer och jämförs sedan med de andra kandidaternas resultat.

Det finns emellertid också företag där du måste vara över 80% av resterande kandidater, detta gäller särskilt i konsulttjänster och i mycket många analytiska positioner.

80% motsvarar att ha minst 7 av 9 i ett halvt SHL-test såsom Test Talents Gratis SHL-Test.

Det viktigaste när man övar sig på testerna är helt enkelt att nå ett så högt resultat som möjligt, eftersom det är genom att befinna sig i det övre skiktet av kandidater som gör att du ökar chanserna att bli anställd.