Verbala prov – varför är de viktiga?

Verbala tester och varför de spelar roll

Uppgifter om verbal förståelse mäter en del av din kognitiva förmåga. Utöver numerisk förståelse och logiskt/induktivt resonemang är verbal förståelse och förståelse av komplex text en viktig del av att lyckas i ansökningsprocessen. På Test The Talent kan du förbereda dig grundligt inför ditt anställningstest. Om du ska göra ett verbalt test, oavsett om det är ett enskilt test eller en kombination av numeriska och logiska/induktiva uppgifter, kommer en intensiv förberedelse att göra själva testet lättare.

Test på förmåga med muntlig provdel

På Test The Talent kan du göra övningstester för att förbereda dig för en mängd olika tester, varav vissa innehåller en verbal del. PICA– och Saville-testerna finns endast i en kombinerad version. Du kan prova ett PICA-test gratis på Test The Talent. SHL– eller Cubiks-testet finns både som ett kombinerat test och som enskilda test för alla tre testområden. Du kan prova ett verbalt SHL-test gratis. Dessutom erbjuder Test The Talent ett allmänt övningstest som du kan använda för att förbereda dig för alla vanliga anställningstester.

Upplägget under verbala test

SHL-testet har, förutom det kombinerade testet, även ett eget verbalt test som består av textförståelsefrågor i flervalsformat. Samma struktur och typ av verbala frågor erbjuds också av Cubiks. Saville erbjuder endast kombinerade test. Den verbala delen av det kombinerade testet innehåller också frågor om textförståelse. Den verbala delen av det kombinerade testet från PICA är strukturerad på ett annat sätt och innehåller tre olika verbala deluppgifter. Det finns analogier och antonymer, mer om det nedan,  samt uppgifter som fokuserar på logiska resonemang och antonymer. De allmänna övningstesterna i Test The Talent är liknande, men det här testet innehåller också uppgifter där du måste identifiera vilket ord som inte är rätt i sammanhanget.

 

Textbaserade frågor

Baserat på en text ska du besvara frågor 

 

Antonymer

Du ombeds att hitta motsatsen till det givna ordet.

Analogier

Två ord som är logiskt relaterade till varandra.

 

Logisk slutsats

Baserat på påståendet ska du antingen hålla med eller säga emot slutsatsen.

 

 

Vilket ord passar inte in?

Ett ord hör inte logiskt sett ihop med de andra orden.

 

De viktigaste tipsen när du löser muntliga uppgifter

Även om detta gäller för alla uppgifter så är det ännu viktigare i den muntliga delen att läsa igenom alla frågor så noggrant och grundligt som möjligt. Vissa muntliga förståelseuppgifter är lättare att förstå och andra är svårare. Se upp för eventuella förståelsefällor eller avsiktlig förvirring. När det gäller verbala uppgifter ska du lyssna på din magkänsla. Ofta är det första, intuitiva valet det rätta. Ju längre du funderar på rätt ord eller mening, desto mer förvirrande kommer det att verka.

Mycket viktigt: Om du inte kan svara på en fråga, agera enligt elimineringsprincipen. Gå igenom varje svarsalternativ och stryk de svar som du tycker är minst rimliga eller sannolika. Ett felaktigt svar är för övrigt inte negativt för din poäng. Därför bör du alltid svara även om du inte vet svaret och måste gissa. Eftersom alla frågor är flervalsfrågor har du alltid en viss chans att gissa rätt.

 

Stark ordförståelse i ansökningsprocessen

Att lösa matematiska problem på nolltid och förstå logiska samband är viktiga färdigheter som måste finnas i toppositioner. Men hur är det med verbala färdigheter? Är det så viktigt att kunna uttrycka sig väl och kunna många ord?

Hur viktigt är det att ha goda muntliga färdigheter i ansökningsprocessen?

En god förmåga till muntlig förståelse visar att kandidaten har grunderna för direkt kommunikation, förmågan att förstå komplexa fakta och förmågan att relatera information och dra slutsatser. Detta är mycket relevant för yrkesmässig framgång, eftersom man inom många områden dagligen måste bearbeta komplex verbal information och känna igen slutsatser med möjliga konsekvenser. När rekryterare väljer ut kandidater för en öppen tjänst tittar de på dessa färdigheter för att säkerställa att den potentiella kandidaten kommer att göra ett bra jobb i framtiden. Därför är det mycket viktigt att du också uppnår resultat över genomsnittet på detta område. Ta ett steg närmare ditt drömjobb och förbered dig för ditt rekryteringstest med Test The Talent.